江西电信信息产业有限公司

虚席以待 诚聘英才 

江西电信信息产业有限公司成立于2005年，是中国电信旗下中电信数智科技有限公司的全资子公司，与中电信数智科技有限公司江西分公司、江西电信行业应用研发中心“三块牌子 一套人马”运作，是江西省省级企业技术中心、大数据示范企业、高新技术企业和软件企业。

在中国电信“云改数转”战略指引和建设科技型企业目标牵引下，公司专注于科技创新、产品研发和平台运营，建立了“1+5+N”的科创研发体系(1个研发中心、5个研究院、N个产品运营团队)、4大能力中心(解决方案、交付、运维、生态)、11个市分公司，科创研发人员占比超过50%，拥有多位博士领衔的领军人才和专家队伍。

公司自成立以来，始终是数字江西、智联江西建设的国家队、主力军，承建了数百个覆盖全省的重大项目和重点工程。近年来，公司进一步加大资源投入、加强能力建设，形成了“云网融合、安全可信、属地服务、自主研发、合作共赢”的独特优势，汇聚了“数字产业化、产业数字化”的强大实力，取得了数字政府、数字乡村、智慧消防、智慧社区、工业互联网等领域一系列重大科创成果。潮涌催人进，风正好扬帆。

江西电信信息产业有限公司按照集团部署要求加强能力建设、深化改革创新，进一步做大做强基础好、能力强、有优势的产研院研发中心，支撑集团和各省深耕行业、加速发将在中国电信集团云改数转战略指引下，为此设立应急行业主研究院。锚定新主业，锻造新能力，坚持科技创新、产品研发、生态运营、价值共创，主动融入数字江西、创新江西发展大局，主动拥抱集团和省公司的变革创新和能力布局，踔厉奋发、笃行不怠，在中华民族的伟大复兴进程中把握机遇、赢得未来！风劲潮涌正当时，扬帆破浪启新程。公司虚席以待、诚聘英才，欢迎有志者加入我们，一起做新时代的弄潮儿、追梦人！

一、岗位数量、任职条件

面向社会招聘Java开发工程师、前端工程师、解决方案经理、项目经理、产品经理等岗位人员 100 人。具体岗位名称、数量、任职条件详见《公开招聘岗位需求表》（附件 1）。

二、招聘程序

按照网上报名—简历筛选—笔试—面试— 体检 — 入职—试用— 正式聘用。

（一）报名要求 

1. 报名截止时间：分批面试及录用，招满为止。

2. 报名方式：报名时间内，应聘人在以下报名入口报名投简历，简历命名格式必须按照以下格式：姓名+应聘岗位。（样例：张三+Java开发工程师）

（1）通过电脑端登陆智联招聘 https://www.zhaopin.com 网址或智联招聘 app 投递简历，进入首页，通过搜索职位“江西电信信息产业有限公司”，点击相关招聘链接，进行个人简历投递。

（2）通过电脑端登陆前程无忧https://www.51job.com/网址或前程无忧app投递简历，进入首页，通过搜索职位“江西电信信息产业有限公司”，点击相关招聘链接，进行个人简历投递。

（3）通过H5宣传公告扫二维码报名投简历

（二）资格筛选:根据报名资料及简历反映的基本情况进行筛选。

（三）笔试与面试：根据工作需要，笔面试时间以电话通知为准，主要考核专业水平、综合能力。地址：南昌市东湖区省政府大院北一路 2 号，江西电信信息产业有限公司， 联系方式：17370456770（黄先生），微信公众号：江西电信信息产业有限公司。

（四）体检：体检合格者，即确定为拟试用对象；体检不合格不将录用。

（五）入职：被录用人员到公司办理入职。

（六）试用和转正：试用期 3 个月，试用合格后转正式录用。

三、薪资福利 

提供具有市场竞争力的薪酬待遇，综合年收入10-15万元不等；按照约定纳入公司职位、绩效、薪酬一体化管理，并享有国家规定的五险一金等相关福利。 

四、注意事项

（一）应聘者向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

（二）应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人。

附件一：公开招聘岗位需求表