岗位

工作职责

任职要求

人力资源助理

(5人)

1、协助部门内招聘管理工作；

2、协助新员工入离职办理及员工档案整理；

3、协助组织员工发展相关的培训及安排；

4、完成领导交办的其他工作。

1、本科及以上，专业不限，  经管类 、理工科优先；

2、积极主动、思维灵活、沟通能力 强、抗压能力强，自驱力强；

4、熟练操作OFFICE办公软件；

5、认可新能源行业发展。

设备技术员

(50人)

1.负责设备现场管理，日常维护PM、维修CM及自主维保AM；                        2.协助工程师改善设备效率和设备性能，提高产品优率；                                  3.熟练运用电气检测仪表和工具，  设备电气线路更新、改造及进度跟进；          4.参与异常品种工夹具、部件、电气控制线路设计优化，  确保在线使用、调试； 5.有基本的设备知识，如材料、机械、电气等。

本科及以上学历，机械、电气、工艺 、自动化专业

质量技术员

(50人)

1.监督检验员或生产操作员按照指导文件进行规范作业；

2.能及时反馈检验异常问题，  并能执行反应计划；

3.熟练掌握检测工具的使用和点检维护，按要求检验；

4.掌握检验控制流程、抽样标准、5M1E、异常处理流程；

5.负责对检验过程中异常机台、异常品处理的跟踪以及结果的确认；

6.检验方法WI或SOP文件制作；

7.负责组内检验人员上岗培训工作，指导新人完成日常检验工作；

8.协助区域PQE处理现场异常；

本科及以上学历，材料、化学、机械 、电气专业