2016-01-04 17:22:30 来源：朗识测评

       简历，会因为它的内容是否可以吸引HR的眼光而判定你是否可以获得第一次面试的机会，但如果是一份不合格的简历，就只有把你淘汰出局的命运，简历制作的重要性也就成为了每个求职者中越来越关注的话题了。
 
        一、个性化你的简历 随着电脑在我们生活中的普及，现在更多的求职者开始喜欢上了在网上制作简历，这种电子简历的优点很多，不单单是格式工整、字迹清晰，而且传输的速度很快，可以让HR马上看到，最关键的是在表现的形式上夜打破了墨守成规的模式，针对求职者的要求变成了一份个性简历。 一般来说比较大的企业，每天大概会收到一百多份的电子简历，普通而且千篇一律格式的简历会让HR没有什么兴趣看，所以把简历制作成个性简历就是一个聪明的做法，当然，想要把自己的简历变成个性化，是需要花点功夫和心思的：
 
        二、强调自己的优势 找到自己简历的关键卖点：学历、能力、工作经历都是要重点突出的部分，要集中进行阐述，做到层次分明、重点突出、扬长避短、简明鲜亮；还要知道自己的亮点：技能、特长、成绩、成果、荣誉、嘉奖，以你曾经骄人的业绩打动HR、引起他看的兴趣，如果可以的话，最好是运用数字、百分比或时间、获奖级别等强化和量化手段来重锤响敲。 应届生的工作经历比较少，但有很多种类的证书也行，是可以弥补工作经验不足的一个补救方法，也可以起到画龙点睛的作用。
 
        三、简历模板要美化 通常我们的简历都是用文本格式（txt）书写的，但在发送邮件简历时会存在一些小麻烦，比如说需要HR花费更多的时间去下载附件才可以看到简历内容，或者会因为某些原因而携带病毒到HR的邮箱，更加可能的是说不定当HR打开邮件时会看到的是排版凌乱的简历。如果想让你的简历有个性、更加方便的话，最好的方法就是到网上去选择设计独特、精美的网页版简历模板，这种模板是不需要用附件形式发送的，而且排版很工整，但切忌不要花花绿绿的款式，要以自己的个性为主，选择适合自己性格的模板。让你的邮件简历在HR打开看时精益求精，简洁明了。
 
        简历制作有不少的妙招，这需要求职者想尽办法全面的去了解，只有更多的掌握制作简历的秘籍，才可以把自己的简历变成一块好的敲门砖，而不是你的绊脚石，把你挡在了企业的门外。