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求职先做好职业规划
发布时间:2015-12-31 16:12:14 信息来源:www.cnrencai.com 浏览次数:792

        一个有明确的职业规划的人,不只是盲目的为了加薪而努力工作,而是要以提高自身人事竞争力去计划的职业详细布局。要懂得在一个公司里起到的作用,如何在现有的阶段最大可能的提升自身素质。
  第一步,分析自己的性格
  就如世界上没有任何相同的两片叶子一样,每个人的性格也是不尽相同的。有的人性格外向活泼,善于交际,人际关系能力很强,喜欢在公众面前表现自己,而有的人则性格内敛,好静,喜欢独立思考问题。同时,有的人抗压力能力很强,越是紧张的压力较大的环境,他发挥的就越好,而有的人却喜欢安逸的工作环境,喜欢平稳的生活,不能够忍受过大的压力……就像任何事物都是双面性一样,当然性格也是一样,无所谓好坏之分,但是我们首先必须明确的就是我们自己到底是什么样的性格,而且我们的性格中有哪些好坏之分,从多角度的全面了解自己,那么如果你是外向、善谈、喜欢有挑战的人如果是热情、善谈、喜欢有挑战性的人,相对来说比较适合做营销、公关等工作;如果自己内向、认真,可能适合做财会工作。准确分析自己的性格,一方面便于找到适合自己的岗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。
  第二步,分析自己掌握的知识、技能每个人都有自己擅长的知识、技能
  有的人喜文,有的人喜理;有的人动手能力强,有的人操作能力弱;有的人思想跳跃跨度大,有的人逻辑思维能力强……分析自己学习过和掌握的知识技能,罗列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟悉的,哪些是自己的弱项。然后再分析自己所从事的工作,胜任岗位要求需要具备哪方面的知识和技能,结合自己的实际,确认自己和岗位相吻合的条件,以及不足之处,如果岗位要求具备较高的计算机水平,而自己这方面欠缺,就可以通过参加学习班或找人传授相关知识,来提高自己这方面的知识和技能,只有做到上述这些方面,才能让自己在工作中立于不败之地。
  第三步,分析自己掌握的或能够调配的资源
  这里的资源不但包括金钱,而且还包括我们可以使用的社会上的人人脉,当然作为职场新人,我们在社会上认识的人也是少之又少,但是从现在开始需要养成积累人脉这个意识,而与此同时,我们需要珍惜自己在学校已有的资源这里的资源。俗话说的好"有多大的能力办多大的事”,也就是说要尽可能去做力所能及的事情。现在的社会由于分工的明确性,以及追求事物完成的效率性,所以对团队合作的需求也是越来越高了。同样的道理,如果从事一项工作,不可能所有的事情都是自己擅长的,如果碰到自己不擅长的事情,有些人会选择放弃或者是在网络上寻找资源,这些都是一些可行性的方法,但是还有一个比较快捷而且实用的方式那就是调动的资源,自己的同学、朋友、亲戚中,有谁擅长此类事情或从事过相关行业,自己就可以去取经,直接掌握问题的关键点,避免工作中走弯路。
  第四步,确认自己的发展目标
  小李已经毕业几乎两年了,但是至今还没有找到工作,原因是她一心想考公务员,但是几次下来一直是以失败告终,而她本人也是不愿意在自己的小城市先找一份工作做着,所以目前除去小部分的考试时间,几乎很大一部分时间都是处于在家啃老本的状态。小编认为这个同学就属于那种糊里糊涂生活的人,没有认真分析过自己,没有做好个人的发展规划。同时,我们也可以看到,现在的小伙伴们跳槽也是很频繁,当然小编并不反对跳槽,但是跳槽一定是有目的、有选择的跳,最好先采用上述方法,确认了个人的发展目标,围绕这个目标,有目的、有选择的跳,这样才能让自己更快的接近或实现目标。如果没有确认自己的目标,盲目的跳槽,特别是频繁换行业的跳槽是最不可取的,因为当今社会,工作经验和行业优势已经成为获取成功的必不可少的条件之一,所以确认个人的发展目标尤为重要。
  第五步,坚持不懈走下去
  世上没有不劳而获的事情,任何人的成功都不是偶然的,一定有了很长时间的积累,一定具备了一定的实力才能成功。成功是必然的,是多年付出、执著、努力的结果。所以,认准了自己的目标,一定要坚持不懈的走下去,不管遇到什么挫折,都不要放弃,同时一定要认真学习,只有这样,才能获得成功。
  现在的职场当中,如果没有背景,不能拼爹;如果没有关系,不能拼人脉。我们唯一能做的就是努力做事,拿出自己最好的表现,证明自己的价值所在,证明自己对公司是一个有用的人,少说多做,用业绩说话。

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